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Asset Manager Residential (w/m/d)

Frankfurt am MainIndividual contributorFound Sep 13
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Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der strategischen und operativen Steuerung eines Residential-Portfolios mit dem Ziel der nachhaltigen Optimierung von Immobilienperformance und Wertentwicklung.
  • Analyse und Identifikation von Ertrags- und Kostenoptimierungspotenzialen auf Portfolio- sowie Objektebene inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen.
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetplanungen sowie regelmäßigen Reportings und Entscheidungsvorlagen für das Management.
  • Steuerung, Auswahl und Koordination externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit dem Property Management
  • Mitwirkung bei der Umsetzung nachhaltiger und zukunftsorientierter Asset-Management-Strategien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen.
  • Begleitung und Koordination von energetischen Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen über alle Projektphasen hinweg – von der Planung bis zur Umsetzung.

Ihr Profil

  • Studium der Immobilienwirtschaft oder Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann.
  • Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Assetklasse Residential.
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung energetischer Sanierungs-/ Modernisierungsvorhaben.
  • Unternehmerisch handelnde, belastbare Persönlichkeit mit sehr hohem Qualitätsanspruch.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, v.a. in Excel und Power Point.
  • Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamplayer mit Flexibilität, Engagement und Hands-on-Mentalität.
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise.

Warum wir?

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft.
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten entlang der gesamten Wertschöpfungsprozesse der Immobilienbranche.
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus erfahrenen Immobilienspezialisten mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen.
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze in attraktiver Innenstadtlage.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit.
  • Homeoffice-Möglichkeit sowie die Option auf Workation.
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Hunde sind bei uns herzlich willkommen.
  • JobRad-Leasing.
  • Steuerfreie Sachbezugskarte sowie weitere Corporate Benefits.

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