Responsabilidades principales 1. Gobierno Corporativo y Cumplimiento
- Diseñar y supervisar estructuras jurídicas que respalden la institucionalización de la empresa.
- Coordinar asambleas, consejos y reportes corporativos con precisión legal.
- Implementar políticas de cumplimiento y control de riesgos legales.
- Representar a la empresa ante autoridades regulatorias y organismos externos. 2. Contratos y Blindaje Jurídico
- Redactar, revisar y negociar contratos de arrendamiento, financiamiento, garantías y convenios con acreedores y clientes.
- Incorporar cláusulas estratégicas de protección (cross-default, inmodificabilidad, jurisdicción, etc.).
- Coordinar con fiduciarios y representantes comunes en emisiones de deuda y estructuras de fondeo. 3. Litigios y Defensa Legal
- Encabezar procesos de litigio mercantil, fiscal y financiero.
- Diseñar estrategias de defensa y recuperación de activos en incumplimiento.
- Supervisar y coordinar despachos externos en juicios y procedimientos legales.
- Negociar acuerdos y convenios judiciales que reduzcan exposición y costos. 4. Asesoría Estratégica
- Identificar riesgos legales derivados de operaciones corporativas y financieras.
- Asesorar a la Dirección General en fusiones, adquisiciones y proyectos especiales.
- Documentar y comunicar exposiciones legales a socios, acreedores y calificadoras.
o Manejo de equipos internos y coordinación con despachos externos.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 10 años de experiencia Edad: A partir de 18 años Conocimientos: Análisis de riesgos, Análisis legal, Derecho corporativo, Litigio, Gestión legal, Mentoring de liderazgo Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: juridico, lawful, corporate, empresarial, corporativo
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