En ACTIVOS S.A.S. estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección con experiencia en empresas de servicios temporales, liderazgo de equipos y gestión de procesos de selección masivos, para liderar y garantizar el cumplimiento de los requerimientos de nuestros clientes corporativos. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y garantizar la ejecución eficiente de los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio, los tiempos de respuesta y las necesidades de las cuentas asignadas. Administrar y gestionar cuentas de clientes corporativos. Coordinar procesos de reclutamiento, selección y evaluación masiva de personal. Garantizar el cumplimiento de los indicadores y tiempos de respuesta de los procesos de selección. Realizar seguimiento, control y gestión integral de las cuentas asignadas. Elaborar y presentar informes de gestión y resultados a clientes y jefaturas. Liderar, orientar y hacer seguimiento al equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? Profesional en Psicología. Contar con tarjeta profesional vigente. Experiencia comprobable en coordinación de procesos de selección masivos. Indispensable experiencia en empresas de servicios temporales. Experiencia en manejo de cuentas corporativas y relacionamiento con clientes. Experiencia liderando equipos de trabajo. Condiciones de la oferta: Salario básico: $3.197.135. Auxilio de canasta: $1.388.695. Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m., con disponibilidad para atender requerimientos después de la jornada laboral y los sábados hasta el mediodía. Modalidad: Híbrida. Tipo de contrato: Obra o labor. Periodicidad de pago: Quincenal. ¡Únete a ACTIVOS S.A.S.!
Si cuentas con experiencia en el sector de servicios temporales, liderazgo de equipos y pasión por la gestión del talento humano, ¡esta oportunidad es para ti!
¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Eficiencia, Evaluación, Liderazgo, Atracción de talento, Gestión de procesos, Reclutamiento, Selección de personal, Ejecución Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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