En Adecco nos encontramos en la búsqueda de un/a Reclutador/a de Procesos Masivos para sumarse a nuestra área operacional comuna de Pudahuel, la florida y las condes . Si te apasiona conectar el talento con las oportunidades adecuadas y te motiva trabajar en entornos dinámicos de alta demanda, esta oportunidad es para ti. Objetivo del cargo: Gestionar procesos de reclutamiento y selección masivos de principio a fin, garantizando una cobertura oportuna, eficiente y de calidad para los requerimientos de nuestros clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operacionales y de contratación. Principales responsabilidades: Publicar y administrar ofertas laborales en diversos portales de empleo y fuentes de reclutamiento. Realizar screening curricular y entrevistas telefónicas iniciales. Coordinar y ejecutar entrevistas individuales y masivas. Gestionar procesos de reclutamiento para posiciones operativas y de alta dotación. Mantener contacto permanente con candidatos durante todo el ciclo de selección. Elaborar y gestionar documentación necesaria para contratación e ingreso de personal. Coordinar procesos de acreditación y recopilación documental cuando sea requerido. Participar en ferias laborales, operativos de reclutamiento y jornadas masivas de captación de candidatos. Mantener actualizados los sistemas de seguimiento y control de procesos de selección. Cumplir con los indicadores de gestión y plazos establecidos para cada proceso. Requisitos Formación en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de procesos masivos (excluyente). Manejo de portales de empleo y herramientas de búsqueda de candidatos. Deseable experiencia en empresas de servicios transitorios, outsourcing o consultoría de recursos humanos. Manejo de Microsoft Office nivel usuario. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en soluciones de recursos humanos. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a las personas. Participar en procesos desafiantes y de alto impacto para importantes clientes. Desarrollar experiencia en atracción de talento y gestión de procesos masivos. Modalidad híbrida de trabajo. Jornada laboral de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs. y viernes de 08:30 a 17:00 hrs. En Adecco promovemos la diversidad, inclusión y equidad de oportunidades. Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. ¡Postula y sé parte de nuestro equipo! Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. Menos de 1 año de experiencia. Conocimientos: Atracción de talento, Gestión humana y Reclutamiento. -Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Edad: entre 27 y 46 años Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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