Importante empresa industrial y tecnológica busca Jefe de Recursos Humanos para su planta en Chascomús
Nombre del puesto a cubrir: Jefe de Recursos Humanos. Lugar y horario de trabajo: Planta en Chascomús de Lunes a Viernes de 09 a 18hs (con disponibilidad ante cualquier eventualidad, poder estar presente en horario de la planta). Fecha prevista de ingreso: Diciembre 2026. Modalidad: 100% presencial. Cantidad de puestos a cubrir: 1 posición.
Experiencia: 7 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con experiencia relevante en administración de personal y relaciones laborales. experiencia liderando equipos o como referente de planta.
Tareas, funciones y responsabilidades -Liderar la gestión de RR.HH. de planta, con foco en administración de personal y relaciones laborales. -Gestionar novedades de liquidación: ausentismo, licencias, horas extras, vacaciones, adicionales, altas, bajas y modificaciones. -Atender relaciones sindicales y laborales (consultas, reclamos, situaciones individuales o colectivas), en coordinación con RH Corporativo. -Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral argentina, el CCT UOM y la normativa interna. -Gestionar medidas disciplinarias, desvinculaciones y su documentación. -Controlar legajos y documentación del personal. -Dar seguimiento a indicadores (dotación, ausentismo, horas extras, rotación) y elaborar reportes de gestión. -Planificar dotaciones, movimientos internos, ingresos y egresos. -Asesorar a jefaturas y áreas de la planta. -Coordinar con Medicina Laboral: accidentes, ART, exámenes médicos y restricciones de tareas. -Participar en selección, inducción, capacitación, clima y comunicación interna, junto a RH Corporativo.
Conocimientos excluyentes -Legislación laboral argentina, administración de personal y relaciones laborales. -Experiencia en RR.HH. 'hard' en plantas industriales. -Novedades de liquidación, ausentismo, licencias, horas extras, altas y bajas. -Relaciones sindicales y aplicación de convenios colectivos. -Gestión de ART, accidentes laborales y medicina laboral. -Excel avanzado y sistemas de gestión de RR.HH. (control horario, nómina, legajo digital).
Deseables -Experiencia en industria o manufactura. -Conocimiento del CCT UOM. -Manejo de SAP, Tango u otros sistemas de personal.
Competencias Educación requerida: Título/carrera: Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 7 años de experiencia Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Legislación laboral, Liquidación, Recursos humanos, Selección de personal, Tango, Coordinación de recursos, Consulta, Gestión de recursos humanos Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, support, soporte
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