Buscamos una persona organizada, detallista y con conocimientos en administración de personal, que pueda dar soporte al área de RRHH en la gestión diaria de la documentación y procesos relacionados al personal. Lugar y Horario de Trabajo: Polo Industrial Ezeiza De Lunes a viernes de 9 a 18 hs Modalidad: Presencial
Requisitos: ' Mínimo 2 años de experiencia en administración de personal / RRHH Hard ' Manejo avanzado de Excel (excluyente) ' Experiencia realizando altas tempranas en AFIP ' Experiencia en gestión de documentación de ingreso de empleados ' Experiencia en administración de legajos y recibos de sueldo ' Experiencia en envío de novedades al liquidador de sueldos ' Experiencia en control de ausentismo y gestión de certificados médicos ' Conocimiento o experiencia en liquidación de sueldos (deseable) ' Perfil ordenado, prolijo y con buena capacidad de organización
Responsabilidades ' Relevamiento y gestión de novedades para liquidación de sueldos (horas extras, ausencias, vacaciones, licencias, etc.) para una dotación aproximada de 80 empleados ' Envío de novedades al liquidador de sueldos ' Control de ausentismo y certificados médicos ' Seguimiento de inasistencias y aplicación de medidas disciplinarias cuando corresponda ' Gestión de altas tempranas en AFIP ' Administración y actualización de legajos del personal ' Control y archivo de recibos de sueldo ' Gestión de documentación de ingreso de nuevos empleados ' Solicitud y coordinación de exámenes preocupacionales ' Generación y carga de archivo TXT al banco para acreditación de sueldos ' Elaboración de partes diarios del personal ' Manejo de personal operario quincenal y mensualizado ' Soporte administrativo general al área de Recursos Humanos .
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Palabras clave: administrative, resources, human
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