Importante empresa busca estudiante de Gestión Humana, áreas administrativas o afines, interesado/a en apoyar los procesos de desarrollo, formación y acompañamiento del talento humano. Formación académica: Estudiante de técnica o tecnología en Gestión Humana, áreas administrativas o afines. Misión del cargo: Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de desarrollo, formación, inducción y crecimiento del talento humano. Funciones: - Organizar y consolidar los resultados de las pruebas psicotécnicas, apoyando la preparación de la información para su devolución a los participantes. - Programar y convocar a los participantes a espacios de plan carrera, planes de crecimiento y actividades de acompañamiento al desarrollo del talento. - Registrar y actualizar la información de asistencia a las actividades de formación en el tablero de control (dashboard) del proceso, garantizando la trazabilidad de los indicadores. - Apoyar las actividades de inducción de nuevos colaboradores, orientándolos sobre los espacios programados y haciendo seguimiento a su participación. - Organizar bases de datos, documentos y registros, garantizando el manejo responsable y confidencial de la información. Competencias laborales: Colaboración en red, orientación al impacto en el cliente, pensamiento analítico, mentalidad innovadora y liderazgo. Salario: $1.750.905 + prestaciones legales vigentes, según las condiciones aplicables al contrato de aprendizaje. Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje. Horario: Lunes a viernes, de 7:00 am a 4:40 pm. Lugar de trabajo: Medellín. Modalidad: Híbrida.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia Palabras clave: apprentice, internship, traine
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