Empresa del sector comercio al por menor de prendas de vestir (retail moda) con apoyo de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, busca:
Nombre del cargo: Administrador Punto de Venta
Nivel académico: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta en centros comerciales, con manejo de indicadores de retail (UPT, ATV y conversión), liderazgo de equipos y cumplimiento de metas comerciales.
Funciones: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la tienda, manejo de caja, control de inventarios, análisis de cifras e indicadores, planear y dirigir operaciones de venta al por mayor y al por menor, formular y aplicar políticas de compra de mercancías de acuerdo con la normatividad vigente, desarrollar y gestionar presupuestos, procedimientos y transacciones financieras, controlar gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos, velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, atender sugerencias y reclamos de clientes, resolver inconvenientes y liderar el equipo de trabajo.
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana, turnos de apertura o cierre, 42 horas semanales.
Tipo de contrato: Término fijo a 4 meses renovable.
Salario: $2.050.000 + comisiones + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Bogotá, diferentes puntos de venta.
Número de vacantes: 2.
Código de referencia: 1626548843-1.
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