Tu capacidad nos inspira. En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, en alianza con empresa de dedicada a realizar la gestión, inspección, control técnico, logístico y operativo de los componentes zonales del sistema de transporte masivo, estamos en la búsqueda de personas talentosas para AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA EN BOGOTÁ.
Nivel academico: Bachiller académico o Técnico/a en Recursos Humanos, Gestión Administrativa o áreas afines Expereincia: mínima de un (1) año en procesos de Gestión Humana, realizando reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y procesos masivos. Conocimientos y habilidades: Manejo de herramientas ofimáticas, organización, orientación al resultado, comunicación efectiva, confidencialidad y excelente servicio al cliente interno. Principales responsabilidades en el área de recursos humanos: Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal técnico y operativo (publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, entrevistas y verificación de referencias). -Apoyar el proceso de contratación, recolección de documentación, afiliaciones al Sistema de Seguridad Social Integral y seguimiento a exámenes médicos de ingreso. -Brindar acompañamiento a coordinadores y colaboradores, gestionar novedades de personal y apoyar el seguimiento de procesos disciplinarios. -Validar e ingresar al sistema las novedades de nómina (incapacidades, ausencias, permisos y horas). -Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. -Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. -Crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa. -Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados. -Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales. -Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Apoyar la compilación, elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. Condiciones laborales: Tipo de contrato: Obra o labor. Asignación salarial: $1.750.905 + prestaciones de ley. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm, uno de los días sale 30 minutos antes, para completar 42 horas semanales. Presencial con posibilidad de trabajo híbrido. Lugar de trabajo: Chicó (Chapinero) , Bogotá
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