Nos encontramos en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para integrarse a nuestro equipo y gestionar medidas de control de riesgos laborales, promoviendo ambientes de trabajo seguros y el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud ocupacional. Principales funciones: Realizar visitas periódicas a las instalaciones de clientes, según la cartera asignada. Identificar, levantar y realizar seguimiento a condiciones de seguridad en los centros de trabajo. Mantener coordinación permanente con encargados de seguridad y equipos de trabajo. Gestionar documentación de seguridad y salud ocupacional, manteniéndola actualizada y disponible. Realizar charlas, inducciones y capacitaciones en materias de prevención de riesgos. Participar y liderar investigaciones de accidentes, efectuando los reportes correspondientes. Supervisar el uso adecuado de los elementos de protección personal (EPP) y gestionar su implementación cuando corresponda. Coordinar derivaciones a centros médicos y organismos administradores de la Ley de Accidentes del Trabajo, según corresponda. Apoyar la implementación de campañas preventivas, programas de seguridad y salud ocupacional. Asesorar a Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y delegados de seguridad. Apoyar al área de Recursos Humanos en fiscalizaciones relacionadas con seguridad y salud ocupacional. Requisitos: Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos o carrera afín. Registro vigente en la Secretaría Regional Ministerial de Salud (SEREMI de Salud) o acreditación correspondiente ante la autoridad sanitaria, según aplique. Deseable experiencia de al menos 2 años en cargos similares. Deseable experiencia en rubros industriales y/o retail. Disponibilidad para realizar visitas a terreno en instalaciones de clientes. Competencias requeridas: Planificación, organización y capacidad de gestión. Proactividad y responsabilidad. Adaptabilidad a distintos entornos y equipos de trabajo. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Liderazgo, capacidad de influencia y orientación a resultados. Tolerancia a la frustración y resolución de problemas. Condiciones laborales: Jornada: 42 horas semanales, de lunes a viernes. Modalidad: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo, previa coordinación con la jefatura. Lugar de trabajo: Vitacura y visitas a instalaciones de clientes, según cartera asignada. Contrato: Por reemplazo de trabajador/a. Beneficios: Notebook, teléfono corporativo y kit ergonómico. Posibilidad de teletrabajo, según coordinación y disponibilidad. Capacitaciones técnicas en seguridad y salud ocupacional. Acceso a programas de desarrollo y perfeccionamiento en Excel, Power BI, liderazgo y protocolos MINSAL. Vestuario corporativo. Día libre por cumpleaños. Servicio de casino en centros de trabajo que dispongan de este beneficio. ¡Si tienes interés en la prevención de riesgos, te motiva el trabajo en terreno y buscas seguir desarrollándote profesionalmente, te invitamos a postular!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia
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