Objetivo del cargo
Liderar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y la correcta ejecución de los estándares operativos de la compañía. Será responsable de desarrollar y acompañar a los equipos de trabajo, optimizar los resultados de ventas, asegurar la rentabilidad de la operación y promover una cultura de mejora continua, alineada con los valores y lineamientos de la organización.
Formación académica
- Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.
Experiencia
- Mínimo 2 años liderando equipos y supervisando múltiples puntos de venta, preferiblemente en empresas del sector retail, alimentos, restaurantes, consumo masivo o cadenas comerciales.
Conocimientos
- Gestión de indicadores comerciales y operativos (KPI).
- Administración de presupuestos de ventas.
- Manejo y control de inventarios.
- Servicio al cliente.
- Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Manejo de sistemas POS (preferiblemente SIESA).
- Excel intermedio.
Competencias
- Liderazgo e influencia positiva.
- Comunicación asertiva.
- Análisis y toma de decisiones.
- Resolución de problemas.
- Trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato a termino fijo
- Horario: de lunes a sábado horarios de centro comercial.
- Salario 2.800.000 + auxilio de transporte + bonificaciones por cumplimiento de presupuesto en ventas+ Auxilio de rodamiento 250.000.
- Plan de bonificaciones por cumplimiento de metas presupuestales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Conocimientos: Comunicación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Gestión de personal, Presupuestos, Punto de venta, Servicio al cliente, Ventas, Atención al cliente Licencias de conducir: A2
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