Responsabilidades 1. Apoyar en la gestión administrativa de los procesos de recursos humanos. 2. Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal. 3. Apoyar en el control de incidencias, asistencias y movimientos internos. 4. Colaborar en la elaboración de reportes de RH para control interno. 5. Apoyar en la comunicación interna relacionada con políticas y avisos. Requisitos 1. Interés en procesos administrativos de recursos humanos. 2. Organización en el manejo de expedientes y registros. 3. Atención al detalle en información de personal. 4. Discreción y confidencialidad en el manejo de datos. 5. Capacidad para seguir procesos y políticas internas.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experiencia Edad: entre 18 y 32 años Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
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