Coordinador de Cuentas por Cobrar
Requisitos
- Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o carrera afín.
- 4 a 5 años de experiencia en Cuentas por Cobrar, Crédito y Cobranza o áreas relacionadas.
- Experiencia coordinando procesos y/o equipos de cobranza.
- Experiencia en facturación, seguimiento de cartera y recuperación de cuentas.
- Conocimiento de requisitos fiscales de facturación y CFDI.
- Experiencia en conciliaciones de cuentas de clientes.
- Conocimiento en aplicación e identificación de pagos.
- Experiencia en elaboración y análisis de reportes de antigüedad de saldos.
- Manejo avanzado de Excel.
- Experiencia con sistemas contables y/o ERP.
- Deseable experiencia en empresas con alto volumen de clientes y operaciones.
Actividades
- Coordinar y supervisar el proceso integral de Cuentas por Cobrar.
- Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes para asegurar la recuperación oportuna de pagos.
- Supervisar la correcta emisión y envío de facturas, notas de crédito y complementos de pago.
- Dar seguimiento a facturas vencidas y establecer estrategias para la recuperación de cartera.
- Realizar y supervisar conciliaciones de cuentas de clientes.
- Coordinar la identificación y correcta aplicación de pagos recibidos.
- Elaborar y analizar reportes de antigüedad de saldos y cartera vencida.
- Mantener comunicación y seguimiento con clientes respecto a facturas, fechas de pago y aclaraciones.
- Coordinarse con las áreas internas para resolver incidencias relacionadas con facturación y cobranza.
- Asegurar el cumplimiento de políticas de crédito, cobranza y controles internos.
- Elaborar reportes periódicos sobre recuperación de cartera, vencimientos y principales indicadores del área.
- Identificar riesgos de cobranza y proponer acciones preventivas y correctivas.
- Brindar información y documentación requerida para cierres contables y auditorías.
- Coordinar y dar seguimiento a las actividades del equipo de Cuentas por Cobrar.
Habilidades
- Liderazgo y coordinación de equipos.
- Capacidad de negociación.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad analítica.
- Organización y atención al detalle.
- Orientación a resultados.
- Seguimiento y sentido de urgencia.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Servicio y atención al cliente.
- Resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
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