Chez Asap, nous croyons que le travail, c’est bien plus que cocher des cases. C’est pouvoir être soi-même, construire ensemble quelque chose de plus grand et regarder les résultats avec fierté. Nos valeurs ne sont pas que des mots : elles sont la boussole qui nous guide chaque jour :
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Authentique – Nous voulons que vous puissiez être 100 % vous-même, car une vraie collaboration commence par des personnes sincères.
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Grandir ensemble – Seul, on va vite. Ensemble, on va plus loin. Le travail d’équipe nous rend plus forts, comme entreprise et comme individu.
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Crédibilité – Nous privilégions l’ouverture et l’honnêteté. Vous pouvez compter sur nous, car la confiance est la base de toute relation.
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Orienté résultats – Nous travaillons avec passion, avec le souci de la qualité et de l’impact que nous pouvons avoir.
Votre mission:
Vous êtes un dénicheur de talents hors pair, toujours à l’affût de la bonne personne pour le bon poste. Que ce soit sur LinkedIn, Instagram ou même au détour d’une conversation, vous utilisez tous les outils à votre disposition pour repérer et attirer les meilleurs candidats.
Votre rôle ? Être l’intermédiaire clé entre nos clients et nos intérimaires. Lorsque vous trouvez « the perfect match », tout le monde y gagne !
En tant que Commercial Consultant chez Asap, vous serez chargé de développer le portefeuille clients tout en participant activement au processus de recrutement opérationnel.
Vos responsabilités:
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Vous identifiez et contactez les prospects avec 1 objectif : développer le portefeuille de clients.
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Vous développez naturellement les services auprès des clients existants.
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Vous négociez et signez des offres commerciales chez des clients existants.
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Vous participez à divers événements et activités de mise en réseau et contribuez ainsi à une image positive d'Asap.
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Chasser les talents : Recherche active sur tous les canaux possibles pour découvrir la perle rare.
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Présélectionner et accompagner : En entretien physique ou en visio, tu matches les talents avec nos clients et tu les guides tout au long du processus.
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Gérer les annonces : Tu publies des offres d'emploi attractives qui font mouche sur tous les canaux.
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Suivi rigoureux des dossiers clients et candidats, rédaction de contrats conformes à la législation sociale, et gestion des règles de sécurité.
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Motivé et persuasif, tu as un vrai talent pour convaincre et bâtir des relations durables.
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Organisé sous pression, tu gardes toujours la tête froide et sais fixer les bonnes priorités.
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Team-player dans l'âme, tu es prêt à atteindre les objectifs avec tes collègues.
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Créatif et commercial, tu cherches toujours des solutions originales et efficaces pour tes clients.
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Un niveau bachelier est souhaité.
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Une expérience commerciale dans le secteur est requise, tout en ayant toujours un réel intérêt et beaucoup d’énergie pour le recrutement.
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Vous avez réussi l’examen Federgon.
Chez Asap, nous combinons une ambiance chaleureuse et des collègues formidables avec un package attractif :
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Salaire compétitif en fonction de votre expérience.
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Bonus trimestriel basé sur les résultats de l’agence + possibilité de bonus « high potential ».
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Flex Income Plan : composez vous-même votre package (vélo, GSM, …) avec voiture de société.
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Chèques-repas (8 €/jour), assurance hospitalisation et assurance groupe.
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Laptop, GSM, Voiture de société et carte: tous les outils nécessaires pour réussir.
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32 jours de congé (20 légaux + 12 RTT) + congés d’ancienneté après 3 ans.
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Avantages via notre programme benefits.
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Asap Academy : dès votre arrivée, vous évoluez grâce à un parcours d’onboarding personnalisé.
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Fête du personnel annuelle, kickoff event & Enjoy your job day !
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