Importante empresa del sector maderero requiere para su equipo de trabajo un(a) Analista de Selección y Contratación, con experiencia en procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal.
Funciones principales: - Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. - Realizar búsqueda, recepción y filtro de hojas de vida. - Ejecutar estrategias de atracción de talento, especialmente para cargos operativos. - Contactar candidatos y realizar seguimiento a los procesos de selección. - Apoyar las actividades relacionadas con la vinculación y contratación de personal. - Manejar plataformas de empleo y herramientas digitales de reclutamiento. - Apoyar las actividades administrativas propias del área de Gestión Humana.
Requisitos: - Tecnólogo(a) o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas o afines. - Experiencia mínima de 2 años en procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal. - Experiencia en búsqueda y filtro de hojas de vida. - Conocimiento en estrategias de reclutamiento, preferiblemente para perfiles operativos. - Manejo de plataformas de empleo y herramientas de reclutamiento. - Manejo del paquete Office. - Habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación al logro.
Condiciones laborales: - Ciudad: Cali, Valle del Cauca. - Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte. - Beneficios: Todas las prestaciones sociales de ley. - Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. - Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.
Buscamos una persona proactiva, comprometida, metódica y organizada, con habilidades para la comunicación efectiva y disposición para asumir nuevos retos.
¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo de trabajo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica años de experiencia Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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