Você é movido por dados, estratégias de precificação e adora encontrar oportunidades de maximizar a receita?
Esta é uma vaga para mapeamento de talentos para oportunidades futuras na nossa equipe. Isso significa que, assim que surgir uma vaga que combine com o seu perfil e nível de experiência (seja você I, II ou III), nosso time de Atração de Talentos entrará em contato com você.
Sua missão principal será atuar no processo de estratégia dos hotéis, otimizando receitas, administrando a ocupação e a diária média (ADR), além de maximizar os resultados dos empreendimentos. Para isso, você terá contato direto com o time dos hotéis e de vendas para encontrar, em conjunto, as melhores condições de tarifas para o cliente certo.
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Analisar curvas de ocupação a todo momento e onbooks, visando a alteração de tarifas visando o melhor Revpar Análise de displacement de grupos e situações pontuais.
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Análise de padrões de reserva e tendências de mercado.
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Análise dos canais de distribuição e sua representatividade na composição da receita do hotel.
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Auxiliar no processo de RFP, desde o início com o levantamento de dados e acionamentos, até o preenchimento e análise das propostas recebidas.
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Elaborar relatório forecast para visualizar a ocupação, DM e receita em curto médio prazos (Previsão Semanal)
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Fechar mensalmente relatórios AIG e RSI Foco na rentabilidade do hotel, com análise da diária média liquida de cada cliente.
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Garantir a análise de relatórios internos e externos para composição da estratégia de preço e disponibilidade Indica/aprova promoções pontuais.
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Ensino superior completo/ cursando
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Experiência na função
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Necessário conhecimento em Omnibees, Excel, extranets Booking, Expedia, Decolar e Letsbook.
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Desejável fluência em inglês.
Informações adicionais
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Vale Alimentação ou Vale Refeição
- Day off aniversário
Originally posted on Himalayas
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