Nous recrutons pour la durée. Ce poste est un CDI, avec des horaires fixes, des missions planifiées à l’avance et un lieu d’attache unique. Nous cherchons quelqu’un qui veut s’installer durablement chez Azurreo, pas un poste de passage.
À propos d’Azurreo
Azurreo est la branche télécommunications et technologies de Seelon Holdings, groupe d’investissement international présent sur quatre continents. Notre plateforme SignalVerify mesure la qualité de service et la qualité d’expérience des réseaux dans plus de 144 pays. Depuis plus de quinze ans, nous accompagnons opérateurs, intégrateurs et constructeurs en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, avec plus de 250 projets livrés dans plus de 25 pays. Azurreo exploite aussi sa propre infrastructure réseaux et télécoms.
Le poste
Vous préparez, installez et raccordez la couche physique de notre infrastructure : câblage cuivre et fibre optique, baies, équipements. Au quotidien, vous travaillez depuis notre bureau de Croissy-sur-Seine, où vous préparez le matériel et participez aux expéditions. Vous partez en mission en France et à l’étranger pour les installations sur site. Ces missions sont planifiées à l’avance et coordonnées avec vous.
La stabilité, au cœur du poste
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Un CDI, pour construire dans la durée
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Des horaires fixes, du lundi au vendredi
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Des missions planifiées à l’avance et coordonnées avec vous
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Un lieu d’attache unique, Croissy-sur-Seine, où vous retrouvez votre équipe et votre matériel
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Un accompagnement à l’arrivée, puis une formation continue
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Une entreprise présente depuis plus de quinze ans, dans plus de 25 pays
Missions principales
Câblage et fibre optique
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Tirage, raccordement, brassage, repérage et étiquetage de câbles cuivre (RJ45) et fibre optique
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Tests et contrôles des liaisons, puis mise en service
Installation en baie
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Installation et raccordement de baies informatiques
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Montage d’équipements (rack & stack) et mise en place des câblages associés
Matériel et expéditions
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Préparation et contrôle du matériel avant expédition
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Participation à la réception et à l’envoi des colis
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Suivi des stocks, des inventaires et du matériel confié
Missions sur site
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Installation et mise en service sur nos sites, en France et à l’international
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Diagnostic des pannes physiques, maintenance préventive et corrective
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Comptes-rendus d’intervention et mise à jour des tickets
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Respect des procédures qualité et sécurité d’Azurreo et des consignes de chaque site
Profil recherché
Indispensable
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Un projet à long terme : vous cherchez un poste dans la durée, pas une étape courte
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Une première expérience en fibre optique et en câblage (raccordement, installation, déploiement)
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Résider en France
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Permis B en cours de validité
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Disponibilité pour des missions en France et à l’international, planifiées à l’avance
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Français courant et anglais niveau A2 minimum, pour lire la documentation technique et échanger avec nos équipes à l’étranger
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Rigueur, organisation et travail soigné et documenté
Un atout majeur
- Soudure de fibre optique et mesures optiques
Également apprécié
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Installation en baie ou en datacenter
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Notions de réseau (TCP/IP, VLAN) et connaissance d’équipements Cisco, Huawei, Aruba, Fortinet ou Juniper
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Habilitations et certifications : AIPR, habilitation électrique, travail en hauteur, CACES nacelle, SST
Il vous manque une habilitation ou une certification ? Nous organisons la formation.
Formation : Bac Pro SN, BTS SIO, BTS CIEL, BTS Télécommunications, BUT/DUT Réseaux & Télécommunications, Licence professionnelle Réseaux, ou expérience équivalente.
Ce que nous offrons
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Un CDI, avec une période d’essai de 3 mois renouvelable une fois d’un commun accord
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39 heures par semaine, du lundi au vendredi
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Une couverture santé
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Une prime liée à la performance
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25 jours de congés payés
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Des heures supplémentaires compensées en temps de repos
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Des frais professionnels avancés par l’entreprise
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Une formation aux certifications et habilitations qui vous manquent
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Un accompagnement à l’arrivée et une formation continue
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Un travail varié : atelier, installation et missions à l’étranger
Comment candidater
Envoyez-nous votre CV, avec quelques lignes sur une intervention dont vous êtes fier : ce qu’il y avait à faire, ce qui a coincé, comment vous l’avez réglé. Dites-nous aussi ce que vous cherchez pour les prochaines années.
Le processus comprend un entretien RH, un entretien avec votre futur manager et un entretien final avec Adam Anbari, gérant d’Azurreo EURL. L’embauche est conditionnée à une visite médicale d’aptitude au poste.
Azurreo étudie toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation personnelle ou de handicap.
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