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CVDL - Agent de sûreté-sécurité (H/F)

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Type de recrutement : ‎

CDD

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Domaine de compétences :

Sûreté - Sécurité ( Famille d'emploi)

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Ville :

Orléans

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Département :

Loiret

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Description du poste:

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GÉRER LA SÛRETÉ

  • Contrôler les mouvements sur site et filtrer les accès aux locaux

  • Effectuer les procédures d’accréditations et de gestion du contrôle d’accès

  • Gérer les alarmes de sûreté et dérouler les procédures associées

  • Contrôler le fonctionnement des installations et équipements techniques des différents dispositifs de sûreté, et les exploiter

  • Repérer les situations et comportements suspects

  • Assister les forces de l’ordre en cas d’intervention

  • Rendre compte avec précision, objectivité, et sens des priorités

GÉRER LA SÉCURITÉ

  • Gérer les alarmes de sécurité incendie et dérouler les procédures associées

  • Contrôler le fonctionnement des installations et équipements techniques des différents dispositifs de sécurité, et les exploiter

  • Mettre à jour les plans d’évacuation de la Banque et vérifier la conformité des moyens de secours

  • Animer des formations en lien avec la sécurité

  • Sensibiliser les collaborateurs de la Banque aux risques d’incendie

  • Assister les secours extérieurs en cas d’intervention

  • Rendre compte avec précision, objectivité, et sens des priorités

TRAVAUX ANNEXES

  • Logistique, suivi des interventions des prestataires extérieurs

  • Tenir des astreintes en dehors des heures d’exploitation

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Profil recherché:

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  • Capacité d'analyse

  • Faire preuve d'aisance relationnelle

  • Faire preuve d'anticipation et de rapidité d'exécution

  • Sens du contact et travail en équipe

  • Prendre des initiatives et être force de proposition

  • Faire preuve de confidentialité

  • Méthodes et techniques de surveillance

  • Équipements spécifiques aux métiers de sureté

  • Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur)

  • Actions de prévention

  • Système de détection d'incendie et moyens de première intervention pour extinction

  • Sureté de jugement et d’évaluation

  • Connaissance des procédures de sécurité et de sureté

  • Permis B en cours de validité nécessaire

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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