Type de recrutement :
Stage
Domaine de compétences :
Développement applicatif
Ville :
Paris
Département :
Paris
Description du poste:
Au sein de la DGSI/DIMEP/SIMS sur le domaine DIRCOM et sous la responsabilité directe du chef de projet, le stagiaire aura pour missions principales : - L’analyse et la remédiation aux corrections relevées lors de l’audit de code de nos sites - La participation aux améliorations et bonnes pratiques du code existant avec l’équipe de développement - La participation aux développements d’évolutions et corrections liées aux projets des sites web externes et internes
COMPREHENSION DES BESOINS
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Appréhender le contexte global du produit
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Analyser les exigences fonctionnelles et techniques
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Comprendre les documents de conception fonctionnelle et technique
DÉVELOPPEMENT
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Appliquer dans son activité les bonnes pratiques, les standards et les processus de la Banque de France
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Assurer le codage ou la reprise de code
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Assurer l’intégration des exigences de qualité et de sécurité dans le développement de l’application
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Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre de la stratégie de test
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Élaborer et exécuter les tests unitaires
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Mener des analyses d’impact
MAINTENANCE APPLICATIVE
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Participer au maintien en conditions opérationnelles des applications
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Participer au maintien en conditions de sécurité des applications
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Mettre à jour la documentation liée au développement des applications
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Assurer une veille technologique
Profil recherché:
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Étudiant Bac+3 ou Bac+4, préparant un diplôme de niveau BAC + 5, école d'ingénieur ou master en système d'information
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Connaissances des outils/langages de développement web : Bootstrap CSS, HTML, Javascript, Twig, PHP et Symfony
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Connaissances sur le CMS DRUPAL
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Connaissance des outils CI/CD (Jenkins, Gitlab...)
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Connaissance des outils de gestion de tickets (JIRA)
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Capacité d'analyse
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S’adapter aux changements
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Faire preuve de rapidité d'exécution
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Faire preuve de méthode
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Faire preuve de discernement
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Avoir le sens du service
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Faire preuve de créativité et d'innovation
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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