Aufgaben
- Tätigkeitsschwerpunkt: allgemeines Energie- und Energiewirtschaftsrecht
- Weitere Schwerpunkte: Vertragsgestaltung und zivil- und öffentlich-rechtliche Verfahren vor Behörden und Gerichten in der gesamten energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den spezialisierten Rechtsanwält:innen von BBH im Bereich des Energie- und Infrastrukturrechts
- Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandant:innen
Profil
- Ihr Studium der Rechtswissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen, überdurchschnittliche Examina sind wünschenswert (mind. befriedigende Ergebnisse)
- Sie sind offen für eine Spezialisierung im Energie-/Energiewirtschaftsrecht – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich
- Interesse an politischen Themen, wie zum Beispiel der Mitgestaltung bei der Gesetzgebung
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
- Interesse an neuen Technologien sowie die Bereitschaft, die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz für die tägliche Arbeit kennenzulernen und anzuwenden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1)
Warum wir?
Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:
- Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger:innen (Volljurist:innen) mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner:innen-Ebene
- Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen (BBH-Akademie) und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (Fachanwaltslehrgänge etc.) sowie bei Interesse das Angebot unsere anderen Standorte und Expertenteams kennenzulernen
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports
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