¡SUMATE A CLORINDO CAFÉ!
Somos una administradora gastronómica con distintas unidades de negocio, que incluyen cafeterías, un centro de producción propio y nuevos proyectos en desarrollo.
Buscamos incorporar un/a Analista de Recursos Humanos que acompañe el crecimiento de la organización, con foco principal en selección de personal y participación activa en la gestión integral de los equipos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Selección y reclutamiento
- Relevar las necesidades de personal de las distintas unidades de negocio. - Publicar búsquedas, realizar sourcing y filtrar CVs. - Coordinar y realizar entrevistas, acompañando el proceso hasta la incorporación. - Gestionar el onboarding de nuevos colaboradores.
Administración de personal y acompañamiento a los equipos
- Realizar visitas a los locales para conocer la operación y acompañar a los equipos. - Atender consultas e inquietudes del personal y colaborar en la resolución de situaciones cotidianas. - Administrar y mantener actualizados los legajos y la documentación de los colaboradores. - Gestionar la documentación de ingreso, entrega de uniformes, reglamentos internos y asignación de tareas. - Realizar el seguimiento del cumplimiento de las normas internas y gestionar las medidas disciplinarias correspondientes. - Descargar y controlar semanalmente los registros horarios y las fichadas. - Coordinar el proceso de liquidación de haberes junto con el estudio contable.
REQUISITOS EXCLUYENTES
- Mínimo de 3 años de experiencia en Recursos Humanos dentro del rubro gastronómico. - Experiencia en selección de perfiles operativos y administración de personal. - Manejo de herramientas informáticas y planillas de cálculo. - Disponibilidad para trabajar full time, bajo modalidad 100 % presencial en CABA.
PERFIL BUSCADO
- Recibido en RRHH, RRLL, Psicología, Administración o similares. - Perfil proactivo, organizado y autónomo. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - Capacidad de organización, resolución de conflictos y gestión de múltiples necesidades en simultáneo. - Orientación al cliente interno y al bienestar de los equipos.
¿QUÉ OFRECEMOS?
La oportunidad de sumarte a una organización gastronómica en crecimiento, con distintas unidades de negocio y nuevos proyectos, participando activamente en el desarrollo de los procesos de Recursos Humanos.
¡Esperamos tu postulación!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: A partir de 26 años Conocimientos: Gastronomía, Nominas, Selección de personal, Administración de integración de procesos, Gestión de calidad en la gastronomía, Administración de equipos Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
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