Responsabilidades
Apoyar en la gestión administrativa de documentación legal laboral. 2. Organizar y resguardar contratos y convenios internos. 3. Apoyar en el control documental de expedientes legales.
Colaborar en la revisión administrativa de
documentos laborales. Apoyar en la elaboración de reportes de seguimiento. Requisitos 1. Organización documental. 2. Atención al detalle en documentos legales. 3. Discreción y confidencialidad. 4. Capacidad para seguir lineamientos normativos. 5. Manejo básico de archivos legales.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experiencia Edad: entre 18 y 32 años Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, juridico, lawful, administrative, recursos, humanos, human, resources, rrhh
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