Aufgaben
Sind Sie motiviert von der Chance, aus einem erstklassigen Technologie- und IP-Portfolio Wert zu schaffen? Erkennen Sie, wie die Fähigkeiten von Bosch den Zugang zu neuen Märkten eröffnen und durch strategische Entwicklung sowie Investitionen in neue Ventures die Zukunft ganzer Branchen mitgestalten können?
Wir suchen drei Venture Investment Manager:innen, die unser Venture-Building-Portfolio steuern – Marktkenntnisse in mutige Investmentvorschläge übersetzen und eine nachhaltige Wertschöpfung vorantreiben. Jede Position fokussiert sich auf einen anderen Bereich der Fachexpertise:
- Fertigung/Produktion
- Gesundheit
- Industrie & EnergieBitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welcher Bereich am besten zu Ihrer Expertise und Ihrem beruflichen Netzwerk passt
Wenn Sie strategische Weitsicht mit praxisnaher Venture-Capital-Investment-Expertise verbinden, Senior-Stakeholder überzeugen und sich sicher in globalen Ökosystemen bewegen, bietet sich Ihnen hier die Möglichkeit, nachhaltig Wirkung zu erzielen.
Ihre Aufgaben
- Investment Leadership: Sie verantworten den gesamten Investment-Lifecycle – von der Identifikation von Opportunitäten und der Due Diligence über die Verhandlung von Term Sheets bis zum Closing.
- Investment Thesis Development: Sie schärfen und entwickeln Investment-Thesen kontinuierlich weiter, um Venture-Building-Aktivitäten zu steuern und zukünftige Wachstumschancen zu identifizieren.
- Portfolio Stewardship: Sie überwachen und managen unser Venture-Portfolio aktiv, stellen eine starke strategische Ausrichtung sicher und maximieren die langfristige Wertschöpfung über mehrere Ventures hinweg.
- Venture Governance: Sie monitoren die Performance der Ventures auf Portfolioebene mit Fokus auf zentrale Meilensteine, Value-Inflection-Points und strategische Passung.
- Strategic Advisory: Sie agieren als zentrale:r Berater:in in Investment Committees und in Venture-Boards, geben Guidance auf hoher Ebene und stellen die Ausrichtung an den strategischen Zielen von Bosch sicher.
- Competitive Advantage Enablement: Sie stellen die wirksame Nutzung der einzigartigen Bosch-Assets (IP, Marktzugang, Fähigkeiten) sicher, um die Wettbewerbspositionierung der Portfolio-Ventures zu stärken.
- Ecosystem Engagement: Sie bauen ein starkes Netzwerk im Venture-Capital- und Startup-Ökosystem auf und pflegen es, um Dealflow, Partnerschaften und Co-Investment-Möglichkeiten zu erschließen.
- Stakeholder Empowerment: Sie bringen interne Stakeholder in Einklang und treiben den Venture-Building- und Investment-Ansatz als Fürsprecher:in in der Organisation voran.
Profil
- Akademischer Hintergrund: Masterabschluss oder Promotion in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Erfahrung: Ausgeprägte Erfolgsbilanz im Venture Capital, Corporate Venture Capital, Venture Building sowie praktische Investment-Erfahrung.
- Strategisches Investor:innen-Mindset: Fähigkeit, Märkte, Technologien, Teams und Finanzkennzahlen zu bewerten sowie gleichzeitig Ventures mit hohem Potenzial zu identifizieren und aktiv mitzugestalten.
- Domänenexpertise: Tiefes Branchenwissen, relevante Berufserfahrung und ein starkes Netzwerk in mindestens einem der folgenden Bereiche: Fertigungsproduktion, Gesundheit oder Industrie & Energie.
- Deal-Making-Expertise: Erfahrung in der Strukturierung, Verhandlung und dem Abschluss von Investments in dynamischen und mehrdeutigen Umfeldern.
- Überzeugende:r Kommunikator:in: Souverän im Austausch mit Senior-Stakeholder:innen, sicher im Navigieren komplexer Organisationen und in der Vertretung von Interessen auf Board- und Ausschussebene.
- Herausragende:r Storyteller:in: Versiert darin, komplexe Ideen in überzeugende Investment-Cases, Memos und Pitches zu übersetzen.
- Unternehmerischer Antrieb: Chancenorientiert, analytisch und entscheidungsstark mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Beziehungsmanager:in: Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Vertrauen bei Gründer:innen, Investor:innen und internen Partner:innen aufzubauen.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Business-Englisch erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wissenswertes zum Job
Die Position ist in Ludwigsburg oder Berlin, Deutschland, angesiedelt. Regelmäßige nationale und internationale Reisetätigkeit wird erwartet. Neugierig? Erfahren Sie hier mehr über Bosch Business Innovations: About Bosch Business Innovations | Bosch Business Innovations Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung? Nelly Ehrmann (Human Resources) +49 711 811 48240 Work
#LikeABosch startet hier: Bewerben Sie sich jetzt!
Hinweise zur Bewerbung
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
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Was wir bieten: Benefits bei Bosch
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Finanzielle Benefits
Gezielte Talentförderung
Work-Life-Balance
Gesundheit und Wohlbefinden
Mobilität
Weitere Benefits
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
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Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Gezielte Talentförderung
Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Gesundheit und Wohlbefinden
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.
Erfahrungen unserer Mitarbeitenden
Mobilität
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.
Weitere Benefits
Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.
Zu unseren Benefits
Willkommen in Ludwigsburg
Am Standort Ludwigsburg stehen die Entwicklung und das Vorantreiben von innovativen und zukunftsgerichteten Themen sowie Produkten im Fokus.
Das Laden des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie durch Klick auf das Play-Symbol zustimmen, lädt das Video und es werden Daten an Google übertragen sowie Informationen durch Google auf Ihrem Gerät abgerufen und gespeichert. Google kann diese Daten bzw. Informationen gegebenenfalls mit bereits vorhandenen Daten verknüpfen.
Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Business Innovations GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
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