Buscamos incorporar una persona con experiencia y sólidos conocimientos en Sueldos y Jornales, legislación laboral y liquidación de haberes. Se requiere manejo de vacaciones, SAC, indemnizaciones, preavisos, conceptos remunerativos y no remunerativos, aportes y contribuciones. Valoraremos conocimientos en jornada laboral, licencias, ART, obra social y aplicación práctica de la Ley de Contrato de Trabajo. Orientamos la búsqueda a un perfil responsable, actualizado, organizado y con capacidad para resolver situaciones laborales concretas.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 3 años de experiencia
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