Nuestro cliente, empresa especializada en gestión de cobranzas para entidades bancarias requiere integrar a su equipo a un Líder de Cartera, responsable de gestionar y coordinar las acciones de recuperación de cartera asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de cobranza mediante el seguimiento de los equipos de call center y campo, así como la articulación de las gestiones judiciales y extrajudiciales.
Buscamos un profesional con liderazgo, capacidad de negociación, criterio legal y orientación a resultados, que asegure una gestión eficiente de la cartera y una adecuada coordinación con nuestros clientes bancarios.
Principales funciones:
Coordinar y realizar seguimiento a la gestión de cobranza de los equipos de call center y campo, asegurando el cumplimiento de las metas de recuperación.
Negociar con los clientes deudores y gestionar acuerdos de pago para recuperar las obligaciones pendientes.
Coordinar con el Jefe Legal las acciones y el seguimiento de los procesos judiciales de la cartera castigada.
Coordinar la representación del banco en audiencias judiciales y la elaboración de documentos legales, como demandas, escritos, apelaciones e impulsos procesales.
Elaborar convenios y acuerdos extrajudiciales orientados a la recuperación de las deudas.
Coordinar con gestores, supervisores y representantes de las entidades bancarias las estrategias y acciones de cobranza.
Elaborar y presentar indicadores de gestión y resultados de recuperación al Gerente General y a las entidades bancarias.
Participar en reuniones mensuales con los bancos para informar avances, resultados y acciones de recuperación.
Realizar gestiones de cobranza en campo de manera ocasional, según las necesidades de la cartera.
Requisitos: - Abogado titulado. - Experiencia mínima de 3 años en gestión de cobranzas judiciales y extrajudiciales. - Experiencia en recuperación de cartera bancaria, preferentemente cartera castigada. - Conocimiento de procesos judiciales y negociación de deudas. Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado. - Competencias de liderazgo, negociación, comunicación efectiva, planificación y orientación a resultados. - Disponibilidad para trabajar en Miraflores.
Ofrecemos:
- Básico de S/. 2500.00 + bonos variables, según cumplimiento de metas. - Contratación bajo el régimen laboral de pequeña empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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