Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als DevOps Engineer- ID Management (m/w/d) für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Konzeption, Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der Identity- und Berechtigungs-Infrastruktur
- (Weiter-)Entwicklung von Workflows im eingesetzten Identity-Managementsystem
- Mitverantwortung für Prozesse des ID-Managements
- Beratung bei Produkt- und Projektanforderungen
- Dokumentation von Arbeitsergebnissen
- eigenständige, ganzheitliche Analyse und Lösung von IT-Störungen bzw. Service-Anfragen (2nd-Level Ticket-Support)
- Ableitung von Verbesserungen interner (technischer) Prozesse zur proaktiven Reduzierung von Incidents bzw. der Verbesserung von Abläufen bei Service Requests
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Identity Management Applikationen wünschenswert (SAP IDM) und der Entwicklung in diesen Umgebungen
- Erfahrung als Entwickler/DevOps Engineer mit Schwerpunkt Java / JavaScript
- Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (SQL und weitere)
- Grundkenntnisse in API Architekturen (REST), Schnittstellenmanagement (z.B. SAP ABAP Systemanbindungen), in Active Directory / LDAP-Verzeichnisdiensten und in HTML5 / CSS
- Teamfähigkeit und eine analytische service-orientierte Arbeitsweise sowie nachweisbare Deutschkenntnisse (Minimum Niveau B2)
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
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