Somos una Consultora de Reclutamiento y Selección con más de 35 años de experiencia en el mercado, especializada en procesos de reclutamiento y selección para diversos clientes de múltiples rubros. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de Secretarias Recepcionistas para integrarlas en los diversos procesos que tenemos abiertos.
Importante: Estas vacantes son por servicio transitorio, es decir, se ofrece contrato a plazo fijo, el cual puede variar según las necesidades del cliente, siendo por reemplazo de un par de días, semanas o meses.
Funciones:
Trámites empresa en bancos, notaria, municipalidades, conservador bienes raíces, entrega de correspondencia, retiro de encomiendas y de documentación.
Pago de cuentas de la empresa y del personal.
Reemplazo a secretarias según las necesidades (hora de colación, permisos, etc) en lo que se refiere a recibir, hacer y redireccionar llamadas
Verificar, permanentemente, que no falten insumos en: baños (nova, jabón y papel higiénico). cocina (nova, jabón, café, azúcar, leche, bebidas, agua, etc) fotocopiadoras (tonner, papel carta, papel oficio, papel doble carta)
Mantener la limpieza y orden de las salas después de cada reunión.
Informar a la secretaria de los insumos que deben ser adquiridos (café, azúcar, leche, artículos de oficina etc).
Limpieza y orden de la cocina.
Compras insumos de oficina por emergencias.
Experiencia y Formación:
Titulado de Técnico en Administración y/o carrean afín. Deseable experiencia previa.
A considerar: - Modalidad: presencial. - Jornada de 42 horas semanales. - Horario referencial de 8:30 a 18:30 (sujeto a modificaciones según el cargo y la empresa contratante). - Principalmente las vacantes están disponibles en las comunas de Las Condes y Santiago Centro, pero también contamos con oportunidades en otras comunas de la Región Metropolitana.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. Menos de 1 año de experiencia Edad: A partir de 18 años Palabras clave: jr, junior
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