Spécialiste principal en fiabilité des plateformes (SRE)

About the role

À propos du poste

Joignez\-vous à une équipe dynamique où la technologie est au cœur de la transformation des marchés financiers. Vous évoluerez dans un environnement Agile exploitant les meilleures pratiques en ingénierie de plateforme, automatisation et fiabilité des systèmes afin de soutenir les activités de négociation (Equity Trading).

Vous intégrerez le département Global Markets IT (GMI), responsable des systèmes d'information supportant l'ensemble des activités des marchés de capitaux. Les équipes sont réparties à travers plusieurs centres financiers internationaux, notamment Montréal, New York, Londres, Paris, Hong Kong, Singapour et l'Inde.

Nous recherchons un Site Reliability Engineer (SRE) Senior qui contribuera au déploiement, au soutien et à l'amélioration continue de la plateforme Equity pour les Amériques. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de la stabilité, de la performance, de la sécurité et de la résilience des plateformes critiques de production tout en participant activement aux initiatives de transformation numérique.

**Your future duties and responsibilities**

Principales responsabilités

Soutien aux activités de négociation

Collaborer étroitement avec les équipes Front Office (FO Trading) à New York afin de comprendre les besoins d'affaires, les exigences opérationnelles et les objectifs de niveau de service (SLA).

Assurer un soutien de production de niveau senior pour les plateformes critiques de négociation.

Fiabilité et surveillance des plateformes

Concevoir et maintenir les outils de surveillance nécessaires afin d'assurer la stabilité, la disponibilité et les performances des systèmes.

Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs facilitant le suivi quotidien ainsi que l'analyse proactive des incidents.

Analyse de performance

Réaliser des analyses approfondies afin d'identifier les goulots d'étranglement et les risques opérationnels.

Proposer des solutions d'optimisation touchant les algorithmes, l'architecture applicative ou les infrastructures.

DevOps et automatisation

Participer à l'automatisation des opérations de production.

Contribuer à l'amélioration continue des processus DevOps et des pipelines CI/CD.

Collaborer avec les équipes de développement dans un contexte d'Inner Source.

Amélioration continue

Participer activement aux initiatives de fiabilité, de résilience et de sécurité des plateformes.

Contribuer à l'amélioration des pratiques SRE, de la documentation technique et des procédures opérationnelles.

Collaboration internationale

Travailler en étroite collaboration avec les équipes situées en Amérique, en Europe et en Asie afin d'assurer un service mondial de haute qualité.

Innovation

Exploiter des outils d'intelligence artificielle tels que GitHub Copilot afin d'améliorer la qualité du code, la productivité et l'efficacité des livraisons.

**Required qualifications to be successful in this role**

Profil recherché

Formation et expérience

Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe (atout).

Minimum de 5 années d'expérience en développement logiciel, soutien applicatif ou Site Reliability Engineering (SRE).

Une expérience dans le secteur des marchés financiers constitue un atout important.

Connaissances des marchés financiers

Connaissance des activités liées aux marchés boursiers, notamment :

Actions (Equities)

Indices

Options

Contrats à terme (Futures)

Swaps

Atouts :

Compréhension des flux transactionnels Front\-to\-Back.

Connaissance des concepts de P\&L et Value at Risk (VaR).

Compétences techniques

Systèmes et infrastructures

Linux / Unix

Windows Server (IIS, Services Windows, tâches planifiées)

Virtualisation

Infrastructure de production

Bases de données

SQL

NoSQL

Optimisation de requêtes

Procédures stockées

Automatisation et DevOps

Shell scripting

Perl

Jenkins

Artifactory

Ansible

GitHub

GitHub Copilot

Conteneurs

Docker

Kubernetes

Surveillance

ELK

ITRS Geneos

Outils de monitoring

Planification

Control\-M

Outils collaboratifs

Jira

Atouts

C\#

AWS

Microsoft Azure

Google Cloud Platform

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$\-115,000$ ce poste est vacant.

\#LI\-AM1

**Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.**

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well\-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal\-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

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