Bist du ein erfahrener Online Marketing Experte mit Führungserfahrung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit der Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten? Dann könnte das der perfekte Job für dich sein.
Unser Kunde ist eine zertifizierte Online-Akademie mit 45 Mitarbeitern und bietet flexible und staatlich geprüfte Online-Ausbildungen in den Bereichen Fitness, Ernährung und Gesundheit an.
Deine Aufgaben:
- Leitung und effiziente Koordination sowohl des internen Marketing-Teams (7 Mitglieder) als auch externer Partner, mit dem Ziel, durch motivierende Maßnahmen, individuelles Coaching und Förderung die bestmögliche Leistung der Teammitglieder zu gewährleisten
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen zur Stärkung der Marktposition
- Analyse und Reporting von Marketingkennzahlen an die Geschäftsführung, sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Priorisierung von Aufgaben und Ressourcen zur effektiven Umsetzung der Marketingziele
- Effektives Management der finanziellen Ressourcen zur Maximierung der Effizienz, einschließlich Budgetplanung und -überwachung, um sicherzustellen, dass die ROAS-Ziele erreicht werden.
Deine Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung im Online Marketing mit Führungserfahrung und einem starken Blick für die Trends und Entwicklungen im Online Marketing
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Analytisches Denkvermögen mit einer besonderen Stärke für KPI-Analysen und Ableitung von Verbesserungen
- Solide Grundlagen in der Anwendung von Google Ads, Facebook Ads Manager und Funnelbuilding-Tools wie Clickfunnels
- Vertrautheit mit Analyse-Tools wie Google Analytics, Hotjar und Microsoft Clarity
- Fundierte Kenntnis von KPIs wie CPC, CTR, CPM, AOV, CAC und ROAS sowie die Fähigkeit, diese zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- 100% Remote Work möglich
- 30 Tage Urlaub
- Ein junges Team mit innovativem Arbeitsumfeld
- Bezahlte Teamreisen in die ganze Welt, sowie regelmäßige Teamevents
- Das Vertrauen der Vorgesetzten in dich als Mensch und Mitarbeiter
Originally posted on Himalayas
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