Ingeniero de Software Senior

• Dominio avanzado del inglés (requisito no negociable). Para postular, adjunta tu CV en inglés.

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software backend, con sólida competencia en Ruby (preferido), Golang o JavaScript/TypeScript.

• Sólido conocimiento de los fundamentos de las ciencias de la computación, como bases de datos relacionales y no relacionales, estructuras de datos, algoritmos y APIs REST.

• Dominio de React.

• Experiencia en modelado de dominio, diseño de objetos y arquitectura de sistemas.

• Experiencia comprobada escribiendo código claro, probado y conciso.

• Capacidad para establecer expectativas y tomar decisiones informadas mediante estimaciones de proyectos basadas en la información disponible.

• Capacidad para redactar y revisar propuestas técnicas, brindando retroalimentación constructiva y articulando los compromisos (trade-offs).

• Fuerte sentido de responsabilidad en todos los aspectos del ciclo de desarrollo, incluyendo la respuesta a incidentes y la propiedad de la robustez del producto.

• Deseo de colaborar y compartir conocimiento con colegas, tanto dentro del equipo como en toda la organización.

• Mentalidad de "A-player" con una fuerte inclinación a la acción: elevas el estándar, te mueves con urgencia, te mantienes resiliente ante la ambigüedad y asumes la responsabilidad para lograr resultados significativos.

• Desarrollar nuevas capacidades de plataforma y ofertas de producto, desde el diseño hasta el lanzamiento.

• Equilibrar la velocidad de salida al mercado con el crecimiento a largo plazo, diseñando con visión de futuro y construyendo para el presente.

• Colaborar con el departamento de Producto para definir iniciativas de tamaño adecuado y dar forma a una hoja de ruta que responda a las necesidades del negocio trimestre a trimestre.

• Preservar la buena voluntad de los clientes asegurando la disponibilidad del sistema, participando en rotaciones de guardia (on-call), atendiendo solicitudes de soporte y tomando medidas preventivas para mejorar la confiabilidad.

• Brindar orientación a ingenieros junior del equipo y de toda la organización.

• Desempeñar un papel activo en la mejora continua de la organización de ingeniería mediante conversaciones durante el almuerzo, presentaciones de equipo y revisiones con el liderazgo senior.

• Un entorno de colaboración y rápido movimiento

• Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos

• Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo $3.000 USD por año

• Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal

• Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes

• Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre

En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.

Igualdad de oportunidades laborales en Checkr

Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.

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