Reconocida empresa del sector financiero requiere ANALISTA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL. REQUISITOS: Profesional graduado, deseable que tenga experiencia en talento humano o áreas de formación. EXPERIENCIA REQUERIDA - 1 - 2 años, en áreas de DESARROLLO ORGANIZACIONAL, TALENTO Y CULTURA. Ejecución y seguimiento de programas de FORMACIÓN Y APRENDIZAJE. Gestión de procesos de desempeño, medición y análisis de resultados. Seguimiento a indicadores, elaboración de reportes, informes en temas de formación y desarrollo de talento. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Desarrollo organizacional, cultura y liderazgo. Gestión del desempeño y evaluación de impacto de formación. Diseño y ejecución de planes de aprendizaje y desarrollo. Análisis de datos básicos aplicados a talento (indicadores, reportes, seguimiento). Herramientas de Microsoft 365 (Excel intermedio). Implementación de mejoras de procesos, preferiblemente mediante automatización o uso de IA. Deseable experiencia en organizaciones del sector financiero, tecnológico o de servicios, con entornos de cambio y transformación. Plataformas de aprendizaje (LMS) como UBITS u otras similares. Experiencia o conocimiento en Gestión del cambio y adopción cultural. CONDICIONES: Horario: Lunes a viernes 42 horas semanales. Ubicación: Bogotá al norte B/ el chico Salario: $2.500.000 a 2.700.000 según experiencia + prestaciones de ley + beneficios de la empresa (Pagos mensuales). Contrato a termino indefinido directamente con la empresa. ¡Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte! Requerimientos Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 a 2 años de experiencia Conocimientos: Cultura organizacional, Desarrollo, Evaluación de desempeño, Formación, Medición, Microsoft Excel, Seguimiento, Ejecución de procesos organizacionales.
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