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WerkstudentIn Business Development & Talent Operations

BerlinOn-siteIndividual contributorFound Aug 4
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Clera baut den AI Talent Agent, der die $600B Headhunting Industrie ablöst. Statt dass Recruiter wochenlang Kandidaten suchen, macht unser AI Agent das in Minuten. Wir arbeiten schon mit über 600 US-Startups (Mintlify, Luminai, Windsurf) zusammen und sind in 6 Monaten von 0 auf über $1M ARR gewachsen. Wir haben eine $3M Pre-Seed Runde mit internationalen Top-Investoren abgeschlossen.

Jetzt suchen wir Werkstudenten, die Bock haben, dieses Ding mit uns zu skalieren.

Die Rolle: Du bist mitten im operativen Kern. Du hilfst uns, Talente zu finden, Pipelines aufzubauen und unsere Prozesse besser zu machen. Du arbeitest direkt mit dem Founding Team.

  • Talente für unsere Kunden sourcen und ansprechen

  • Talent Pipelines aufbauen und pflegen

  • Unsere Talent Ops Prozesse verbessern und skalieren

  • Research zu Märkten, Zielgruppen und potenziellen Kunden

  • Eng mit dem Founding Team an Go-to-Market arbeiten

  • Feedback aus dem Markt holen, das direkt in unser Produkt fließt

Dein Profil:

  • Du interessierst dich für Startups, AI und/oder Recruiting

  • Du arbeitest eigenständig – niemand muss dir sagen, was als Nächstes kommt

  • Deutsch und Englisch fließend

  • Bonus: erste Erfahrung in Recruiting, Sales oder einem Startup

  • Mindestens 15–20 Stunden pro Woche

Wer du bist:

  • Du willst in einem Early Stage Startup arbeiten, wo Speed zählt, nicht Hierarchie

  • Du lernst schnell und hast Bock auf ein kleines, intensives Team

  • Du willst was bauen

Was wir bieten:

  • Founding Team mit Track Record

  • Echte Verantwortung ab Tag 1

  • Früh genug für echten Einfluss. Weit genug für Product-Market Fit und Momentum

  • Ein Produkt, das Kunden tatsächlich lieben, in einem riesigen Markt

  • Flexible Zeiten, die zu deinem Studium passen

  • Faire Vergütung

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