En Colgas buscamos personas apasionadas que aporten su talento para transformar la energía en soluciones para la vida, crece con nosotros mientras aportas al desarrollo sostenible de Colombia. ¡Buscamos alguien con tu talento para impulsar el desarrollo de nuestros colaboradores, potenciar sus capacidades y contribuir al crecimiento de nuestra organización! Objetivo principal del rol: Planear, gestionar y hacer seguimiento a los procesos de formación, entrenamiento, desarrollo y certificación de competencias, garantizando el fortalecimiento de las capacidades requeridas para el cumplimiento de la estrategia de la compañía y los requisitos normativos aplicables. Requisitos: Profesional en Ingeniería, Administración, Ciencias Sociales o áreas afines. Mínimo 1 año de experiencia en procesos de capacitación, entrenamiento, formación o desarrollo de personas. Conocimiento en evaluación de competencias laborales, metodologías de formación, plataformas LMS y desarrollo de contenidos de aprendizaje. Deseable formación complementaria en gestión humana o áreas afines. Ubicación: Bucaramanga, Cúcuta o Medellín Responsabilidades: Gestionar integralmente los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales para colaboradores y personal externo. Planear y ejecutar programas de capacitación y entrenamiento alineados con la estrategia del negocio. Hacer seguimiento a iniciativas de desempeño, desarrollo y promoción del talento. Liderar proyectos y soluciones de formación y desarrollo, asegurando la evolución y aprovechamiento de la Universidad Corporativa y la Universidad de Emprendedores. Coordinar actividades, recursos y actores clave para garantizar una experiencia de aprendizaje efectiva y de alto impacto. Trabajando con nosotros tendrás: Contrato a término indefinido. Modelo de trabajo híbrido y Múltiples beneficios para ti y tu familia. Si te apasiona el desarrollo del talento, la formación de personas y la construcción de capacidades que generan valor en las organizaciones, esta oportunidad es para ti. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Conocimientos: Gestión de equipos Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, training, capacitacion, capacitador, talent, talento
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