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GERENTE DE VENTAS
Objetivo del puesto
Liderar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, crecimiento de cartera de clientes, apertura de nuevos mercados y posicionamiento de la marca, asegurando la rentabilidad y el crecimiento del negocio.
REQUISITOS: - Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales o afín. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos gerenciales o de coordinación comercial. - Experiencia comprobable en dirección y supervisión de equipos de ventas. - Habilidades de negociación y cierre de ventas. - Experiencia en desarrollo de estrategias comerciales y cumplimiento de presupuestos. - Deseable experiencia en venta de muebles, Bienes raíces, Agencias automotrices y exportación en mercados internacionales. - Manejo de indicadores comerciales y CRM. - Disponibilidad para viajar. - Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas. - Establecer objetivos y metas comerciales para el equipo. - Supervisar y evaluar el desempeño de los vendedores. - Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes potenciales. - Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos. - Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de venta. - Dar seguimiento a cotizaciones, pedidos y oportunidades comerciales. - Analizar resultados de ventas y presentar reportes a Dirección. - Garantizar el cumplimiento de presupuestos y objetivos de rentabilidad. - Identificar oportunidades de crecimiento en mercados nacionales e internacionales.
COMPETENCIAS - Liderazgo y dirección de equipos. - Visión estratégica y enfoque a resultados. - Negociación y persuasión. - Planeación y organización. - Resolución de problemas. - Proactividad e iniciativa. - Orientación al cliente.
OFRECEMOS - Sueldo competitivo acorde a experiencia. - Prestaciones de ley. - Esquema de comisiones o incentivos por resultados - Oportunidad de crecimiento profesional. - Estabilidad laboral.
Si tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los retos de crecimiento, queremos conocerte.
Envía tu CV para participar en nuestro proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 30 y 42 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Gestión de equipos, Administración de ventas, Apertura de mercados, Asesoría en ventas, Cartera de clientes, Cierre de ventas, Estrategias de ventas, Negocios internacionales, Posicionamiento de marca, Prospección de clientes, Ventas, Coordinación, Coaching de ventas Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
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