Gestor Sr. Nómina II / Medellín · Objetivo del cargo: Gestionar y supervisar los procesos de nómina y seguridad social de las empresas asignadas, garantizando la liquidación y el pago oportuno de salarios, prestaciones sociales y obligaciones legales, así como la precisión de los registros contables y el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad vigente. Condiciones laborales Salario: $4.023.000 + prestaciones sociales. Tipo de contrato: Obra o labor. Horario: Oficina. Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia. Requisitos Profesional en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con liquidación de nómina y seguridad social. Conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social y parafiscales. Conocimientos en retención en la fuente, liquidaciones definitivas de contrato y conciliaciones contables. Deseable manejo de sistemas de nómina, SAP y SuccessFactors. Capacidad para analizar información, validar cálculos, elaborar informes y garantizar la confidencialidad de la información. Funciones principales Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio del proveedor externo encargado de la liquidación de nómina. Verificar las novedades de nómina y asegurar su correcto registro conforme a las políticas internas y la legislación vigente. Revisar y autorizar la liquidación y el pago de nómina de los trabajadores. Validar la liquidación de primas legales y extralegales, cesantías, beneficios y demás prestaciones sociales. Supervisar la liquidación y el pago oportuno de aportes a seguridad social y parafiscales. Verificar los pagos a terceros asociados con la nómina y el cumplimiento de los compromisos establecidos. Coordinar los cierres mensuales y anuales de nómina, garantizando la entrega oportuna y precisa de la información contable. Revisar y aprobar las conciliaciones de cuentas contables de nómina e identificar los ajustes necesarios. Validar los cálculos de retención en la fuente y las liquidaciones definitivas de contrato. Apoyar la elaboración del presupuesto anual de mano de obra y la proyección semanal de pagos de nómina. Preparar informes e indicadores de gestión para el seguimiento y análisis de los procesos. Atender requerimientos de entidades externas y suministrar la información necesaria para procesos de fiscalización. Supervisar las conciliaciones de las bases de datos de personal entre Nómina y SuccessFactors. Asesorar a los colaboradores en consultas relacionadas con nómina, retención en la fuente y seguridad social. Postúlate!!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr
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