Una de las más prestigiosas empresas de cosmética premium natural francesa nos encargó iniciar la búsqueda de un/a Retail Manager La misión del puesto es liderar la operación comercial y el desarrollo de los equipos de las tiendas a nivel país, asegurando una experiencia al cliente de excelencia y el cumplimiento de los objetivos de negocio, a través del liderazgo, el coaching, la capacitación y el entrenamiento. Principales responsabilidades Liderar la gestión integral de la red de tiendas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de servicio. Analizar indicadores de gestión (KPIs) para identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción orientados a resultados. Acompañar y desarrollar a los equipos de tienda, brindando coaching, feedback y capacitación continua. Diseñar e implementar la estrategia de capacitación para potenciar el desempeño individual y colectivo. Impulsar iniciativas de fidelización, Social Selling y estrategias comerciales para maximizar las ventas. Organizar y dar seguimiento a eventos y campañas comerciales en los puntos de venta. Supervisar la correcta ejecución de los procesos operativos de las tiendas, asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca. Elaborar reportes y presentaciones de resultados en base a los KPIs establecidos. Requisitos Experiencia en posiciones de liderazgo dentro del rubro retail en cosmética, belleza, moda o marcas premium (Excluyente) Experiencia en capacitación, desarrollo de equipos y coaching comercial (Excluyente) Inglés intermedio/avanzado (excluyente). Amplia disponibilidad horaria, modalidad presencial. Manejo intermedio de Excel, PowerPoint y Word. Perfil analítico, orientado a resultados y con sólida capacidad para la toma de decisiones. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y trabajo colaborativo. La empresa ofrece: Empleo formal en relación de dependencia Obra Social Contratación directa con la empresa. Formar parte de una marca internacional reconocida por su compromiso con la calidad y el prestigio. Participar de desafíos constantes dentro de un entorno dinámico, impulsando tanto el crecimiento del negocio como el desarrollo de los equipos. Si contás con experiencia en Retail y te interesa el desarrollo de personas y la excelencia en la experiencia del cliente, te invitamos a postularte y formar parte de un equipo dinámico, orientado a la innovación y a los resultados. CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postularás por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos, NO a personas individuales. En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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