Buscamos un/a profesional para liderar, planear y ejecutar el proceso de captura de información de empleadores y sus vacantes y la estrategia de socialización de portafolio . El objetivo es registrar dichas vacantes ante la los sistemas de información autorizados, brindando además una asesoría integral a las empresas en todo lo relacionado con el empleo y la contratación.
Responsabilidades Principales:
Cumplimiento de indicadores
Conocer la composición empresarial de la ciudad y región (tamaño, sector, tipos de vacantes), además de los macroproyectos públicos o privados futuros para identificar oportunidades de contratación.
Contactar empresas para registrar y publicar sus vacantes de manera efectiva.
Asesorar y sensibilizar a empleadores para derribar estereotipos frente a la contratación de poblaciones vulnerables (personas con discapacidad, mujeres, mayores de 40 años) y explicar los beneficios tributarios vigentes.
Perfil Requerido:
Educación: Técnico, Tecnólogo o estudiante de tercer semestre en adelante en carreras administrativas o afines.
Experiencia: 1 año.
Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Contrato fijo a 4 meses renovable - Estabilidad laboral.
Ubicación del puesto de trabajo: Bogotá
Horario laboral: Jornada diurna de lunes a viernes
Salario: 1 SMMLV + Rodamiento para la visita de empresas
Cursos y certificados: No requiere
Si te encuentras interesado aplica a la vacante a fin de ponernos en contacto contigo.
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