¿Te apasiona la gestión de personas y los procesos de Talento Humano? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Requisitos -Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines. -Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Talento Humano, administración de personal, nómina, bienestar, capacitación y selección.
?? Condiciones -Salario: $2.650.000 -Prestaciones de ley -Bono por cumplimiento de indicadores -Contrato: Obra o Labor -Modalidad: 100% presencial -Horario: -Lunes, martes, jueves y viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. -Miércoles: 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
?? Objetivo del cargo -Garantizar la correcta ejecución de los procesos de atracción, selección, contratación, capacitación, bienestar, desarrollo y administración de personal, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y la normatividad laboral vigente.
? Principales funciones -Gestión de novedades de personal, ausentismos y vacaciones. -Seguimiento a nómina, seguridad social, prestaciones y liquidaciones. -Coordinación de programas de bienestar, capacitación y desarrollo. -Ejecución de evaluaciones de desempeño y planes de acción. -Atención de requerimientos de colaboradores activos y retirados. -Gestión de procesos disciplinarios y cumplimiento normativo laboral. -Seguimiento de indicadores del área y auditorías internas y externas. -Administración documental y apoyo al Sistema Integrado de Gestión.
?? Si cuentas con experiencia en la gestión integral de Talento Humano y deseas asumir nuevos retos profesionales, postúlate y haz parte de nuestro equipo.
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