providencia Publicado: 19/10/2026
En Consorcio nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de SEO y Métricas Digitales, quien será responsable de liderar la estrategia corporativa de posicionamiento orgánico, métricas digitales y optimización de conversión, asegurando que los datos y el comportamiento digital se traduzcan en resultados concretos para el negocio.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Liderar la estrategia corporativa de SEO técnico y de contenidos, alineada a los objetivos comerciales de la organización.
Definir y gobernar el modelo de métricas digitales, asegurando la calidad y consistencia de los datos para la toma de decisiones.
Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de comportamiento digital, Funnels y Journeys de clientes.
Impulsar iniciativas de CRO (Conversion Rate Optimization) orientadas a mejorar conversión, experiencia digital y resultados comerciales.
Liderar y desarrollar al equipo de SEO y Métricas Digitales, promoviendo altos estándares de gestión y desempeño.
¿Qué estamos buscando?
Título profesional de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial (Excluyente)
Experiencia comprobable liderando equipos y ejerciendo jefatura directa de profesionales especializados.
Sólida experiencia en SEO técnico y SEO de contenidos, gestionando estrategias de posicionamiento orgánico de impacto.
Experiencia en CRO, optimización de conversión, funnels y journeys digitales (Excluyente)
Manejo avanzado de herramientas de analítica digital como GA4, Google Tag Manager, Amplitude y plataformas de visualización de datos.
Valoraremos especialmente
Perfil con fuerte orientación al negocio y capacidad para conectar SEO, analítica digital y optimización de conversión con resultados comerciales.
Experiencia liderando iniciativas transversales en entornos digitales complejos y multicanal.
Capacidad de influencia y trabajo colaborativo con áreas de Marketing, CRM, Producto, Tecnología y UX.
Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para transformar datos en decisiones de alto impacto.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
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