Desde Consultores de Empresas nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Sucursal para una importante empresa del rubro retail, ubicada en Monteros, Tucumán. Principales responsabilidades: Gestionar integralmente la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad establecidos por la compañía. Impulsar el crecimiento de las ventas y realizar el seguimiento de indicadores de gestión, identificando oportunidades de mejora y definiendo acciones para alcanzar los resultados esperados. Asegurar la correcta implementación de las directivas comerciales, campañas, promociones y políticas institucionales. Supervisar los procesos operativos de la sucursal, incluyendo ventas, préstamos, stock, medios de pago, auditorías y mantenimiento general. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo una gestión cercana, organizada y orientada al cumplimiento de objetivos. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, el orden general y la correcta exhibición de los productos, manteniendo una adecuada imagen institucional. Resolver situaciones operativas, reclamos de clientes y conflictos internos, tomando decisiones oportunas y promoviendo soluciones efectivas. Representar a la empresa en la zona, fortaleciendo las relaciones con clientes, instituciones y la comunidad local. Promover un adecuado clima de trabajo, fomentando el compromiso, la responsabilidad y el desarrollo de los colaboradores. ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo comercial, conducción de equipos de ventas o gestión integral de sucursales. Experiencia comprobable en el cumplimiento de objetivos comerciales y resultados medibles de gestión. Se valorarán estudios terciarios o universitarios. Residencia en Monteros o zonas aledañas. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y conducción de equipos de trabajo. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, con habilidades de negociación, comunicación efectiva y resolución de conflictos. Capacidad de organización, planificación y seguimiento de indicadores de gestión. · Si contás con experiencia liderando equipos comerciales y te motivan los desafíos orientados al crecimiento del negocio, ¡postulate y sumate a este desafío!.
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria 3 años de experiencia Edad: entre 30 y 45 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal
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