Empresa constructora incorpora personal para el área de Recursos Humanos y Administración de Personal. Principales tareas: Gestión y administración integral del personal. Control de asistencia, horarios, ingresos y egresos. Control de horas trabajadas, horas extras y ausentismo. Liquidación de sueldos y jornales. Preparación y seguimiento de novedades para liquidaciones. Gestión de altas y bajas de empleados. Armado y actualización de legajos. Control de documentación laboral. Gestión de vacaciones, licencias y ausencias. Manejo de convenios colectivos de trabajo (UOCRA y UECARA). Coordinación con el área administrativa y contable. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Idiomas: Español Edad: A partir de 25 años Conocimientos: Gestión de equipos, Administracion de recursos humanos, Contabilidad, Documentación, Liquidación, Liquidación de sueldos, Recursos humanos, Seguimiento, Selección de personal, Coordinación Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human, office, oficina
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