Teammanager Sales Consulting (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

About the role

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On\-the\-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2\.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.

Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben:

* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der zentralen Sales Consultants sowie die fachliche Steuerung der Sales Consultants und Mobility Solutions Agents in den Sales Units. * Du verantwortest das Coaching, die Weiterentwicklung und das Performance Management innerhalb einer internationalen Matrixorganisation. * Du entwickelst und implementierst einheitliche Vertriebsprozesse, Methoden und Standards. * Du stellst den Transfer von Best Practices zwischen Ländern und Vertriebseinheiten sicher und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz, Transparenz und Vertriebserfolg bei. * Du verantwortest die Erreichung der Vertriebs\- und Wachstumsziele im Bereich Mobility Solutions. * Du entwickelst internationale Vertriebsstrategien, setzt diese erfolgreich um und identifizierst neue Markt\-, Kunden\- und Geschäftspotenziale. * Du verantwortest das Recruiting, Onboarding und die Weiterbildung der Vertriebsorganisation. * Du konzipierst und steuerst Trainings\-, Coaching\- und Enablement\-Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen und zur Steigerung der Leadgenerierung. * Du steuerst die länderübergreifende Zusammenarbeit zwischen Sales Units, zentralen Funktionen und Management. * Du förderst den Wissensaustausch, schaffst Transparenz und unterstützt die gemeinsame Zielerreichung über alle Märkte hinweg. Was Dich auszeichnet * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Vertriebsteams. * Du hast nachweislich Mitarbeitende erfolgreich weiterentwickelt, gecoacht und zu Spitzenleistungen befähigt.

Strategische Vertriebssteuerung * Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Steuerung internationaler Vertriebsstrategien. * Du hast Verantwortung für Umsatz\-, Wachstums\- und Vertriebsziele übernommen und diese erfolgreich erreicht.

Business Development * Du kannst nachweisbare Erfolge im B2B\-Vertrieb und Business Development vorweisen. * Du verfügst über Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kunden\-, Partner\- und Multiplikatorennetzwerken.

Kommunikations\- \& Stakeholder\-Management * Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations\- und Präsentationsfähigkeiten. * Du verfügst über die Fähigkeit, internationale Teams, Sales Units und Stakeholder unterschiedlicher Hierarchieebenen erfolgreich zu koordinieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten. * Du verfügst über ein fundiertes Verständnis für digitale Mobility Solutions und internationale Marktanforderungen.\# * Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch in Wort und Schrift.Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen\*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

**Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...**

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Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! **\#teamofteams**

Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

### **Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber**

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

### **Wir schreiben Work\-Life\-Balance groß**

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor\-Ort\-Meetings und Homeoffice.

### **Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung**

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit\- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

### **Wir verpflichten uns zu einer Netto\-Null\-Zukunft“**

Nachdem wir unser Green Pledge\-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto\-Null\-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto\-Null\-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022\. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto\-Null.

### **Wir wachsen seit rund 90 Jahren**

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter Cristina.Moraru@dkv\-mobility.com bei **Cristina Moraru**.