Buscamos un Especialista de Capacitación Técnica que sea responsable de diseñar, coordinar y ejecutar programas de formación para profesionales de TI, contribuyendo al desarrollo de habilidades en tecnologías de infraestructura, nube, respaldo, virtualización y ciberseguridad. Una persona con experiencia en capacitación técnica, diseño instruccional y coordinación de expertos técnicos para desarrollar rutas de aprendizaje alineadas con las necesidades del negocio. Responsabilidades:
- Diseñar y administrar planes de capacitación técnica para equipos de TI.
- Crear rutas de aprendizaje y programas de desarrollo profesional.
- Coordinar sesiones de entrenamiento con especialistas internos y externos.
- Gestionar plataformas LMS y seguimiento de certificaciones.
- Dar seguimiento a indicadores de capacitación y desarrollo.
- Apoyar la creación de contenidos técnicos y materiales de aprendizaje.
- Promover una cultura de aprendizaje continuo.
- Identificar necesidades de capacitación junto con líderes técnicos.
Requisitos
- Licenciatura concluida.
- 3+ años de experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o learning & development.
- Experiencia trabajando con equipos de tecnología.
- Inglés intermedio-avanzado (B1+).
- Conocimiento de metodologías de capacitación y diseño instruccional.
- Deseable conocimiento de ITIL, Cloud, VMware, Linux, Veeam o Ciberseguridad.
- Experiencia utilizando plataformas LMS.
Sueldo: $15,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Trabajo desde casa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué herramientas o plataformas de capacitación has utilizado?
- Describe brevemente un programa de capacitación que hayas coordinado o implementado. ¿Cuál era el objetivo y cómo mediste los resultados?
Experiencia:
- gestionando programas de capacitación: 2 años (Obligatorio)
- capacitando o dando soporte a equipos técnicos o de TI: 1 año (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo remoto
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