EMPOWER RR.HH. S.A.C., empresa especializada en servicios de outsourcing y gestión del talento humano, se encuentra en búsqueda de un INSTRUMENTISTA ELÉCTRICO para brindar servicios a un cliente del Sector Hidrocarburos, empresa líder en el mercado peruano de hidrocarburos y biocombustibles, con 25 años de trayectoria en la producción y comercialización de biodiésel, glicerina, combustibles líquidos, combustibles de aviación, GLP, GNV, GNC y otros derivados de hidrocarburos. REQUISITOS: Técnico egresado o titulado en Electricidad, Instrumentación Industrial o carreras afines. (Indispensable contar con certificado de estudios). Conocimientos en electrónica, hidráulica, mecánica, neumática e instrumentación industrial. Conocimientos en interpretación de planos eléctricos, electrónicos y diagramas P&ID. Conocimientos básicos de PLC, sensores, transmisores, transductores y variadores. Disponibilidad para laborar en Lurín. FUNCIONES: Seleccionar y verificar instrumentos de medición, considerando sus interfaces mecánicas y eléctricas. Interpretar planos eléctricos, electrónicos y diagramas P&ID, identificando la simbología de procesos e instrumentos. Realizar calibración y mantenimiento de instrumentos de medición. Verificar el funcionamiento de actuadores, controladores, PLC, sensores, transmisores, transductores y variadores. Revisar y mantener los lazos de control y sistemas de instrumentación. Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos e instrumentos, asegurando su correcto funcionamiento y precisión. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y normas de seguridad establecidos. BENEFICIOS: Salario sin experiencia S/ 1,600 a S/ 1,700: Para egresados sin experiencia laboral en el puesto. Salario con experiencia certificada: S/ 1,700 a S/ 1,900 (Para candidatos con experiencia relacionada al cargo) Ingreso a planilla desde el primer día. Remuneración acorde al mercado. Alimentación cubierta al 100%. Movilidad cubierta al 100%. Seguro EsSalud. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR). Seguro Vida Ley. Gratificaciones de acuerdo a ley. Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Vacaciones remuneradas. Asignación Familiar (de corresponder). Pagos puntuales: quincena y fin de mes. Todos los beneficios laborales conforme al régimen correspondiente.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Palabras clave: electrician, lineman, electricista
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