Unternehmensbeschreibung
Die encoviva Holding GmbH aus München ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe führender Planungs- und Beratungsunternehmen im Gebäudesektor. Unsere Gruppenunternehmen bündeln erstklassiges Fachwissen entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus – von der nachhaltigen TGA-Planung und Bauphysik über ESG- und Energieberatung sowie Kostenplanung bis hin zu intelligentem Bau- und Projektmanagement im Rahmen von Großbauprojekten.
Mit über 450 Mitarbeitenden in 11 Gesellschaften an über 20 Standorten im deutschsprachigen Raum gestalten wir aktiv die Zukunftsfähigkeit der Immobilien- und Gebäudewirtschaft. Jedes Gruppenunternehmen bleibt eigenständig, kundennah und unternehmerisch geführt. Die encoviva Holding unterstützt dort, wo für die Gruppe ein echter Mehrwert geschaffen wird – bei Organisation, Systemen, Ressourcen und einer gemeinsamen Weiterentwicklung.
Um weiterhin bestehende und neue Gruppenunternehmen wertstiftend und strukturiert zu integrieren, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Projektleiter Post-Merger Integration (m/w/d) mit Dienstsitz in München.
Ihre Aufgaben
- Leitung, Strukturierung und Nachverfolgung von Post-Merger-Integrationsprojekten für die encoviva Gruppenunternehmen
- Entwicklung von einem Integrationsplaybook gemeinsam mit den beteiligten Teams, in dem die Erfahrungen aus jeder Integration in klare Standards, Prozesse und Best Practices für zukünftige Akquisitionen überführt werden
- Führung und Koordination von Workstreams wie Finance, Marketing, HR, IT und Operations zwischen Holding und den Gruppenunternehmen
- Identifikation von Konflikten, Engpässen oder Integrationsverzögerungen und die Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Erstellung von KPI-Dashboards, Vorbereitung von Steuerungskreis-Sitzungen sowie regelmäßiges Berichtswesen an Geschäftsführung und Private Equity Investment Team
- Zusammenarbeit mit dem M&A-Team bereits während der Due Diligence, um Integrationsrisiken frühzeitig zu identifizieren und Übergabepläne zu erstellen
Ihr Profil
- Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährig fundierte Erfahrung im Projektmanagement in einer Top-Management-Beratung oder in einem Private Equity Unternehmen bzw. in einer Corporate M&A-/PMI-Funktion
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Selbstorganisation von komplexen PMI-Projekten
- Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit einer Hands-on Mentalität
- Eigeninitiative und hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie Resilienz bei der Umsetzung
- Hohe Affinität an strategisch-operativen Fragestellungen
- Vertrauensvoll-souveränes Stakeholder-Management über unterschiedliche Ebenen hinweg: von mittelständischen Geschäftsführern und operativen Teams bis zu PE-Investmentteams und der Holding-Funktionen
Warum wir?
- Die einzigartige Chance unsere encoviva Gruppe maßgeblich zu formen
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und Gestaltungsfreiheit im Rahmen von PMI-Projekten
- Ein unternehmerisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und großem Wachstumspotenzial
- Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit je nach Erfahrungslevel einer Beteiligungsoption
- Unser Büro im Herzen Münchens bietet neben der großartigen Umgebung auch guten Kaffee, sonstige kostenlose Getränke etc.
- Hybrides Arbeiten und Gympass
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