Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire, une direction régionale d’agences d’intérims , recherche un(e) apprenti(e) Assistant(e) Paie pour intégrer son équipe administrative et RH. Entreprise en pleine évolution, elle accorde une importance particulière à l'accompagnement de ses collaborateurs et à la qualité de son organisation interne.
Sous la responsabilité du service Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel.
Vos missions seront :
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Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des paies
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Saisir et vérifier les variables de paie
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Assurer le suivi administratif des salariés
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Participer à la gestion des absences, congés et arrêts maladie
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Contribuer à la rédaction des contrats et documents RH
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Mettre à jour les dossiers du personnel
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Participer au suivi des déclarations sociales
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Assurer un lien avec les différents services administratifs
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Veiller au respect des procédures internes et de la confidentialité des données
Pré-requis :
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Vous souhaitez intégrer une formation Paie de niveau Bac +2 ou Bac +3
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Titulaire d’un Baccalauréat
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Rigueur, méthode et organisation
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Aptitude au travail administratif et à la gestion des données
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Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
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Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité
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