Garant d’un environnement sûr et serein pour tous les habitants de la ville d’Evreux, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique est composée d’une équipe engagée qui comprend plusieurs services dédiés à améliorer le cadre de vie des habitants et à prévenir les incivilités.
Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.
Les ASVP dépendent du service de la Police Municipale. Ils sont agréés par le Procureur de la République puis assermentés par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir leurs missions de verbalisation.
Missions et activités :
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Assurer la surveillance des voies publiques,
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Surveiller et relever les infractions liées à l'arrêt et au stationnement,
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Constater les infractions liées à la santé publique : la propreté des voies publiques,
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Accueillir et renseigner les usagers de la voie publique,
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Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,
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Participer à des missions ponctuelles en lien avec les événements locaux (manifestations, cérémonies),
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Rendre compte à sa hiérarchie,
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Etablir des rapports.
Savoirs :
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Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire,
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Faire respecter le stationnement gênant et payant,
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Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques,
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Accepter des contraintes du service,
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Utiliser les outils de verbalisation électronique,
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Maîtriser l'outil informatique,
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Posséder le permis B, conduite obligatoire.
Savoir-faire :
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Utiliser les outils de verbalisation,
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Repérer et signaler les situations à risque,
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Gérer une situation conflictuelle avec calme et discernement.
Savoir-être :
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Sens du service public, rigueur, discrétion et diplomatie,
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Esprit d'équipe, autonomie et maitrise de soi dans l'exécution des missions,
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Bonne présentation exigée.
Conditions de travail :
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Travail en équipe, par tous les temps sur la voie publique,
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Rythme de travail variable,
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Bonne condition physique exigée,
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Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public,
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Port d'une tenue spécifique,
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Cycle de travail : du mardi au samedi.
Catégorie C
Cadres d’emplois : adjoints techniques territoriaux
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT
Avantages : participation mutuelle / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques
Date limite de candidature : 12/10/2026
2 postes à pouvoir
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