Rattaché hiérarchiquement à la directrice, le responsable adjoint assure un rôle d’assistance dans le cadre de la gestion de l’établissement,
l’organisation de l’accueil des familles et du suivi éducatif des enfants. Il encadre les équipes en lien avec la directrice.
Missions et activités :
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Assurer des missions en lien avec la directrice, telles que la mise en œuvre de la sécurité physique et affective du jeune enfant, la gestion du personnel
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Participer à l’élaboration du projet d’établissement, des protocoles et à l’accompagnement des équipes dans les pratiques professionnelles
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Observer l’enfant dans son développement moteur et psycho-affectif
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Créer des liens pour la mise en œuvre d’une collaboration avec les différents partenaires
Contrat de remplacement sur les dates d’arrêt de l’agent en question.
Savoirs :
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Connaissance de l’enfant sur le plan physiologique, psychologique et diététique
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Connaissance en santé publique, hygiène en collectivité, éducation sanitaire, prévention
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Réglementation Petite Enfance
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Gestion financière
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Gestion d’établissement
Savoir-faire :
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Préparation, animation et compte-rendu de réunions
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Manager une équipe
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Mettre en place une relation étroite avec les familles
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Pratique de l’informatique
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Elaboration et maîtrise de budget
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Coordonner l’agencement de la structure en lien avec la règlementation
Savoir-être :
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Ecoute et disponibilité
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Maîtrise et confiance en soi
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Rigueur, dynamisme
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Sens de l’organisation, esprit d’équipe
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Capacités pédagogiques
Catégorie : A
Cadre d’emploi : EJE / Infirmière / Puéricultrice
Temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
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