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Head of Sales (m/w/d)

OFFICE ISMANING oder OFFICE LEIPZIGOn-siteDirectorFound 6 days ago
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Kurzbeschreibung der Stelle

  • Rolle: Verantwortung für den strategischen und operativen Aufbau unserer Vertriebsorganisation sowie die Entwicklung skalierbarer Sales-Strukturen
  • Mission: Aufbau einer modernen, datengetriebenen Vertriebsorganisation, die nachhaltiges Wachstum durch Neukundengewinnung, Kundenentwicklung und effiziente Prozesse ermöglicht
  • Impact: Initiierung von Umsatzwachstum, Marktpositionierung und den Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams
  • Arbeitsweise: Verbindung von strategischer Vertriebsentwicklung mit operativer Umsetzung, Führung über Ziele und KPIs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Menschen und Prozessen

Diese Aufgaben erwarten Dich

Vertriebsstrategie & Wachstum

  • Entwicklung und Umsetzung der Gesamt-Vertriebsstrategie
  • Aufbau neuer Kundensegmente sowie Ausbau bestehender Kundenpotenziale
  • Entwicklung von Go-to-Market-, Cross-Selling- und Account-Strategien

Sales Organisation & Leadership

  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Marketingteams
  • Definition von Zielen, Strukturen und Performance-Systemen
  • Coaching und Entwicklung einer leistungsorientierten Vertriebskultur

Sales Excellence & Steuerung

  • Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse und Sales Funnel
  • Steuerung relevanter KPIs, Forecasts und Umsatzplanung
  • Optimierung von Conversion Rates, Pipeline und Vertriebsperformance

Markt & Kundenentwicklung

  • Aufbau strategischer Kundenbeziehungen
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produkt und Customer Success

Damit begeisterst Du uns

Must‑haves

  • Mehrjährige Erfahrung als Sales Director, Vertriebsleiter oder Head of Sales im B2B-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Vertriebsorganisationen
  • Erfahrung in Neukundengewinnung, Account Development sowie Cross- und Up-Selling
  • Erfahrung mit KPI-basierter Vertriebssteuerung, Forecasting und CRM-Systemen
  • Führungserfahrung im Aufbau und Coaching von Vertriebsteams

Nice‑to‑haves

  • Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen, Software oder Services
  • Erfahrung im SaaS-, Plattform- oder Tech-Umfeld
  • Kenntnisse moderner Sales-Methoden
  • Erfahrung mit Marketing Automation und Revenue Operations

Arbeitsstil / Mindset

  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Abschluss- und Umsetzungsorientierung
  • Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität
  • Datengetriebener Ansatz und hoher Qualitätsanspruch
  • Kommunikationsstark, überzeugend und verbindlich

Wenn Du Vertrieb als Wachstumstreiber verstehst und unternehmerisch gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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