Unser UnternehmenDie FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an. Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht für die Region Steglitz/ für Therapeutische Wohngemeinschaften ab sofort (in Vollzeit oder Teilzeit) einen Unterstützung und Begleitung der Bewohnerinnen in den Lebensbereichen Wohnen und Wirtschaften, Umgang mit der psychischen Erkrankung, Freizeit und Kontaktgestaltung, Arbeit und Beschäftigung Anbieten von Freizeitaktivitäten Dokumentation; u. a. Erstellen von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen Arbeiten mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuenden und anderen Schnittstellen kein Schichtdienst, Mo-Fr, Kernarbeitszeiten ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation eine zugewandte, klare, respektvolle Haltung gegenüber den Bewohner*innen hohes Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung sowie einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L S in Höhe von 38.460€ - 51.380€ brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche), abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Weihnachtsgeld Kein Schichtdienst: Mo-Fr. 10-18 Uhr Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm Sehr gutes Onboarding Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone) Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation) Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung Supervision und Coaching Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung Flache Hierarchien Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten) Großzügige betriebliche Altersvorsorge Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe Teamfeiern attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte
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